30대 무경력 전기기사의 현실: 전기기사 자격증으로 취업이 가능할까?

30대에 전기기사 자격증을 취득하고 취업 시장에 뛰어드는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 특히 경력 없이 자격증 하나만으로 새로운 도전을 시도하는 사람들에게는 막막한 현실이 기다리고 있습니다. 이번 포스팅에서는 제가 제친구를 인터뷰한 실제로 현장에서 일하는 친구의 이야기 내용을 바탕으로 전기기사 자격증을 따고 난 후의 취업 현실과 선택할 수 있는 진로에 대해 이야기해보려 합니다.

 

 

 

목차

• 전기기사 자격증만으로 취업이 가능할까요?
• 무경력 30대에게 열려있는 취업 기회는?
• 전기기사가 선택할 수 있는 직업군은?
• 전기공사와 시설관리, 어떤 길을 선택해야 할까?
• 전기기사를 따고 나서의 연봉 현실은?
• 전기기사 자격증이 30대에게 어떤 희망을 줄 수 있을까?

 

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2024.09.04 - [자격증정보] - 5060 세대를 위한 자격증 선택과 취업 전략: 무엇을 고려해야 할까?

5060 세대를 위한 자격증 선택과 취업 전략: 무엇을 고려해야 할까?

 

 

전기기사 자격증만으로 취업이 가능할까요?

많은 이들이 전기기사 자격증을 따면 취업이 수월해질 것이라고 생각하지만, 현실은 그렇지 않습니다. 자격증만으로 모든 것이 해결되지 않으며, 특히 30대 무경력자에게는 더더욱 그렇습니다. 전기기사는 현장 경험이 매우 중요하기 때문에, 자격증만 가지고 있는 상태에서 다수의 경력자를 상대로 경쟁하기는 쉽지 않습니다.

 

특히, 기업들은 경력을 중요시 여깁니다. 신입이든 경력이든 최소한의 현장 경험이 있는 사람을 선호하는 것이 대부분입니다. 이 때문에 자격증만 가지고는 매력적인 인재로 평가받기 어렵습니다. 또한, 전기기사 자격증은 그 자체로도 경쟁이 심한 자격증 중 하나입니다. 여러 스펙을 갖춘 지원자들 사이에서 경력도 없는 30대 무경력자는 경쟁력이 떨어질 수밖에 없습니다. 토익, 학점, 추가 자격증 등을 모두 갖춘 사람들과 경쟁해야 하니, 자격증 하나만으로는 부족한 경우가 많습니다.

 

그래서 전기기사 자격증만으로는 취업이 쉽지 않다는 현실을 반드시 직시해야 합니다. 실제로 전기기사를 취득한 많은 사람들은 자격증을 취득한 후에도 취업에 어려움을 겪습니다. 자격증만 있으면 된다는 생각보다는, 취득 후에 어떤 식으로 경력을 쌓아갈지, 어떻게 실제 현장에서 능력을 인정받을 수 있을지에 대한 계획이 필요합니다.

 

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무경력 30대에게 열려있는 취업 기회는?

30대 무경력 상태에서 전기기사를 취득하고 나면 갈 수 있는 취업 기회는 제한적입니다. 대부분의 구인 공고에서는 경력을 요구하거나 나이 제한을 두는 경우가 많습니다. 특히 중소기업이나 소규모 전기 관련 업체에서는 신입을 선호하지 않는 경향이 있습니다. 무경력 30대에게는 취업의 문이 좁게 느껴질 수 있습니다.

 

아파트나 빌딩의 전기과장, 호텔 및 병원의 시설 관리직 등이 주로 전기기사를 요구하지만, 문제는 경력입니다. 많은 기업이 2000kw 이상의 수전 용량을 관리할 수 있는 경력을 요구하기 때문에 초급 전기기사는 이를 충족하지 못합니다. 그렇다고 현장 경험이 있는 것도 아니기 때문에, 경력 없는 신입으로 지원할 수 있는 자리는 매우 한정적입니다.

 

30대에 경력 없이 전기기사를 취득한 사람들은 보통 아파트 관리, 빌딩 시설 관리 등의 업무로 진입하려고 하지만, 많은 경우 경력과 관련된 제한을 받습니다. 또한, 지방보다 수도권에서 일자리가 많지만, 지방에서는 더더욱 취업의 문이 좁습니다. 결국, 구직 시장에서 경력이 없는 상태에서는 선택의 폭이 제한되며, 취업 기회는 쉽게 열리지 않습니다. 구인 공고를 보고 지원해도 서류 단계에서부터 떨어지는 경우가 많아 좌절을 겪게 됩니다.

 

 

 

 

전기기사가 선택할 수 있는 직업군은?

전기기사 자격증을 취득한 후 갈 수 있는 직업군은 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 첫 번째는 시설 관리직, 두 번째는 전기공사직입니다. 이 두 직업군은 각각의 장단점이 있으며, 전기기사를 취득한 이들이 주로 선택하는 길입니다.

 

시설 관리직은 아파트, 빌딩, 호텔, 병원 등의 전기 설비를 관리하는 직업입니다. 시설 관리직은 주로 교대 근무가 많으며, 안정적인 근무 환경과 일정한 월급을 기대할 수 있습니다. 초기 월급은 보통 240만 원에서 250만 원 정도로 시작하며, 경력이 쌓일수록 약간의 인상이 있지만 큰 폭의 인상은 기대하기 어렵습니다. 많은 전기기사 자격증 소지자들이 안정적인 직업을 원할 때 시설 관리직을 선택합니다.

전기공사직은 건설 현장이나 공사 현장에서 전기 설비를 설치하거나 유지보수하는 일을 합니다. 전기공사직은 초기에는 힘들고 열악한 환경에서 일해야 하며, 주 6일 근무와 잦은 출장, 타지 생활을 견뎌야 합니다. 그러나 전기공사직은 시설 관리직보다 더 많은 기술을 배우고, 장기적으로 더 높은 연봉을 받을 수 있는 가능성이 있습니다. 기술이 쌓이면 대우도 좋고, 다양한 분야로의 확장이 가능합니다.

이 두 직업군 모두 전기기사를 소지한 사람들에게 열려 있는 길이지만, 각각의 특성과 장단점을 고려해 자신의 상황에 맞는 직업군을 선택하는 것이 중요합니다.

 

 

 

 

전기공사와 시설관리, 어떤 길을 선택해야 할까?

전기공사와 시설관리 중 어느 길을 선택해야 할지는 개인의 성향과 목표에 따라 달라집니다. 전기공사는 초기에는 힘들지만, 경력을 쌓고 기술을 익히면 더 많은 기회와 높은 연봉을 기대할 수 있습니다. 반면, 시설관리는 비교적 안정적이고 체력적인 부담이 적지만, 급여 상승의 기회가 적습니다.

 

전기공사는 주로 현장에서 일하며, 다양한 전기 설비와 기술을 배우는 기회가 많습니다. 그러나 출퇴근 시간과 잦은 출장이 부담이 될 수 있습니다. 초기에는 220만 원에서 250만 원 정도의 급여를 받으며 시작하고, 타지역에서의 근무가 많아 가족과 떨어져 지내야 하는 경우가 많습니다. 그러나 기술을 익히고 경력이 쌓이면 더 높은 연봉을 받을 수 있고, 다양한 분야로의 확장이 가능하다는 장점이 있습니다.

 

시설관리는 교대 근무를 통해 아파트나 빌딩, 병원 등의 전기 설비를 유지 관리하는 직업입니다. 초기 급여는 240만 원에서 250만 원으로 시작하며, 큰 체력적인 부담 없이 안정적인 근무를 할 수 있습니다. 그러나 급여 상승의 기회가 적고, 경력이 쌓여도 급여가 크게 오르지 않는다는 단점이 있습니다. 10년 차에도 큰 변화 없이 300만 원에서 350만 원 정도의 월급을 받는 것이 일반적입니다.

 

 

 

 

전기기사를 따고 나서의 연봉 현실은?

전기기사를 취득한 후 연봉의 현실은 다소 냉혹할 수 있습니다. 시설관리에서 경력을 쌓아도 300만 원에서 350만 원 선에서 급여가 정체되는 경우가 많습니다. 초기에는 240만 원에서 250만 원 정도로 시작하며, 경력이 쌓일수록 약간의 인상이 있지만 10년 차에도 350만 원 이상을 기대하기 어렵습니다. 시설관리는 상대적으로 체력적인 부담이 적고, 안정적인 직장 생활을 원하는 사람들에게 적합합니다. 하지만 장기적인 급여 상승의 기대는 크지 않다는 점에서 한계가 있습니다.

 

반면, 전기공사는 초기에는 더 낮은 급여로 시작할 수 있지만, 기술을 익히고 경력을 쌓아가면서 더 높은 연봉을 받을 수 있습니다. 전기공사는 현장에서 기술을 배우고 적용하는 과정에서 스스로의 가치를 높일 수 있는 기회가 많습니다. 특히, 기술사 등의 자격을 추가로 취득하면 연봉이 크게 상승할 수 있습니다. 그러나 초기에는 체력적으로나 환경적으로 어려움이 많기 때문에, 이를 견딜 수 있는 의지와 체력이 필요합니다.

 

 

 

 

전기기사 자격증이 30대에게 어떤 희망을 줄 수 있을까?

30대에 경력 없이 전기기사 자격증을 취득한 사람들에게 전기기사 자격증은 적어도 '굶어 죽지 않을' 정도의 안정적인 수입을 보장해줄 수 있는 도구입니다. 물론, 전기기사를 딴다고 해서 큰 부자가 될 수는 없겠지만, 최소한 생계를 유지할 수 있는 안정적인 직업을 가질 수 있습니다. 전기기사는 특히, 나이가 많고 경력이 없는 사람들에게도 새로운 기회를 줄 수 있는 자격증입니다.

 

전기기사 자격증은 특정 직업군에서 필수적으로 요구되며, 시설관리나 전기공사 등 전기 관련 업종에서는 여전히 유효한 자격입니다. 특히, 30대 중반 이후의 사람들이 새로운 도전을 할 수 있는 현실적인 선택지가 될 수 있습니다. 급여는 초기에는 높지 않지만, 경력을 쌓아가면서 안정적인 직장을 갖출 수 있다는 점에서 전기기사는 적절한 선택이 될 수 있습니다. 따라서 생계 유지를 위해 확실한 직업이 필요하거나, 새로운 경로를 찾고 있는 30대에게는 전기기사 자격증이 중요한 희망이 될 수 있습니다.

 

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